תואר ראשון בתחום – חובה!
ניסיון מחברת השמה בתחום הגיוס, בפרט בביצוע ראיונות טלפוניים/פרונטליים – לפחות
שנה!
שליטה באאוטלוק ואופיס – חובה!
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים
אסרטיביות, ראש גדול ויכולת עבודה עצמאית
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
העבודה במשרדי החברה באור יהודה, בהיקף משרה מלאה, ימים א-ה + נכונות לעבודה בשעות נוספות בעת הצורך.
לחברת בניה ותשתיות מובילה באור יהודה דרוש/ה רכזת גיוס
לאגף משאבי אנוש למשרה זמנית ארוכה לפחות שנה, החלפה
לחופשת לידה.
הזדמנות מדהימה להיכנס לארגון מדהים ולהשתלב בתפקיד מאתגר ומשמעותי!
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס , פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, חבר מביא חבר ועוד, וזאת עד לחתימה על חוזה וקליטת העובד לקבוצה.
ממשק צמוד מול מנהלי החברה, עבודה שוטפת מול חברות השמה ועוד.
מענה טלפוני ופרונטלי לעובדי החברה הפונים לאגף.
* משרה מס׳ #368119 מיועדת לגברים ונשים כאחד